Saber Motivar - Cómo se consigue en la práctica

MODALIDAD IN COMPANY: SÓLO PARA GRUPOS DE PERSONAS DE LA MISMA EMPRESA


Objetivos:

- Establecer una correlación creíble entre las necesidades de la empresa y las aspiraciones de los individuos.
- Permitirá a los participantes poner en marcha una nueva organización de su management, al grado de las comunicaciones, de la organización de las tareas, del sistema de gestión de los recursos humanos y restaurar los retos o apuestas de los colaboradores, que un enfoque demasiado administrativo de la gestión de los recursos tiende a dificultar.

Dirigido a:

- Directivos, Mandos Superiores y Medios, que están interesados en reforzar la motivación de su equipo de colaboradores.

Programa:

1. Los procesos clásicos de la motivación, a través de la satisfacción de las necesidades individuales.
2. Un nuevo enfoque que parte de las necesidades de la empresa
3. Elaborar y poner en marcha un plan de motivación

Duración aconsejada:

4 días – 28 horas