Master en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos

Tipo:	Master
Centro:	Cesma Escuela de Negocios
Precio:	7.250,00€
Idioma:	Español
Válido en:	España

Progresivamente la gestión de los recursos humanos se ha ido configurando como un factor clave de diferenciación en la organización competitiva de las empresas y, en ocasiones, se identifica como el más relevante. Razonablemente, esto es así porque cada vez más la competitividad de las empresas se asocia con la iniciativa, la creatividad, la capacidad de innovación, el potencial de servicio, la flexibilidad organizativa y la capacidad de adaptarse al cambio, entre otros factores, y todos ellos se sustentan más en la capacidad de los recursos humanos que en los sistemas de gestión de una organización. En consecuencia con este contexto, las empresas demandan actualmente profesionales expertos en gestión de recursos humanos con capacidades que trascienden las funciones tradicionales del jefe de personal.

Objetivos

Este master tiene como meta la formación de profesionales con capacidad para programar funciones de dirección y gestión al más alto grado en los departamentos de recursos humanos de las empresas. El valor diferencial de este programa consiste en que su orientación no sólo se dirige a la capacitación de los asistentes en los instrumentos y técnicas de gestión, sino en la formulación de estrategias y políticas en el ámbito de recursos humanos y, todo ello, desde una perspectiva eminentemente práctica y operativa.

En concreto se pretenden los siguientes metas específicos:

• Capacitar a los participantes para integrar la función de los recursos humanos dentro de la gestión global de la empresa.


• Diseñar los diferentes sistemas de desarrollo de recursos humanos con criterios y metodologías de vanguardia.


• Definir e implantar políticas en el marco de las relaciones laborales.


• Desarrollar competencias y herramientas de gestión a grado personal y de la empresa.

Metodología

El programa se desarrollará a través de sesiones en las que se combinarán la presentación de conceptos y metodologías con la preparación y discusión de numerosos casos prácticos por parte de los estudiantes.

El cuadro de profesores está formado por directivos y especialistas en las distintas áreas y contenidos del curso, los cuales cuentan con una amplia experiencia tanto docente como profesional. En el desarrollo de las sesiones se estimulará la participación de los estudiantes, el trabajo en equipo y el intercambio de experiencias, para dotar al programa de una orientación eminentemente práctica.



Participantes

Este master está dirigido a todos aquellos interesados en acceder a una formación especializada en gestión integral de los recursos humanos en la empresa, especialmente a psicologos, economistas, sociólogos, pedagogos, licenciados en derecho, administración de empresas, politólogos…así como para aquellos directivos y técnicos que deseen complementar su formación profesional con una sólida capacitación en este ámbito. Más específicamente, este programa posibilita la formación especializada del Director de Recursos Humanos y de su equipo de colaboradores, con una perspectiva amplia de esta función, como instrumento efectivo de apoyo a la dirección global del negocio. Asimismo, este programa puede resultar de interés para consultores y asesores independientes que deseen orientar su carrera profesional hacia los recursos humanos.


Duración y horarios

horario de lunes a jueves de 19:00 a 22:00 horas.

La duración estimada del programa es de 400 horas que incluye horas presenciales, de trabajo en equipo, de tutorías y en su caso, de elaboración, presentación y defensa del proyecto final.



Titulación

Para obtener el titulo de Master en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos, los estudiantes deberán seguir con aprovechamiento el desarrollo de todo el curso, cumplir con los requisitos mínimos de presencia a clase establecidos en las normas académicas de la escuela, y superar las pruebas de evaluación continua exigidas en este programa.


Proceso de admisión

Para acceder a la matriculación en el Master en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos, CESMA realizará un proceso de selección y admisión de candidatos que considerará el grado de formación y/o experiencia previa acreditadas, a efectos de garantizar la idoneidad del colectivo de asistentes.

Las pruebas de admisión varían en función de dos aspectos, el primero es el perfil profesional de los candidatos (Junior/Executive) y en segundo lugar del tipo de programa que estén interesados en cursar. En el caso de realizar el proceso completo, este se compone de dos pruebas psicotécnicas, y una entrevista personal con las Psicólogos de la Escuela (el proceso tiene una duración aproximada de 2 horas).

Durante este proceso nuestra dirección académica asesorará y orientará en relación con el contenido y pautas del programa, así como sobre la adecuación del mismo a los intereses profesionales de cada candidato.


Bolsa de empleo y prácticas


Programa

• Organización y Empresa


• El departamento de Recursos Humanos


• Planificación de los Recursos Humanos


• Gestión Integrada de Recursos Humanos


• Administración de Personal


• Fiscalidad


• Relaciones y Entorno Socio-Laboral


• Gestión Económico-Financiera


• Factor Humano: Psicosociología de los Recursos Humanos


• Resultados de la Gestión de los Recursos Humanos


• Habilidades de Desarrollo Directivo


• Nuevas Tendencias y Metodologías en la Gestión de Recursos Humanos


• Búsqueda Activa de Empleo

Horario:

Lunes a Jueves (19:00 a 22:00)


Precio:

7.250 €


Duración

7 de Marzo a Diciembre de 2008