Master en Recursos Humanos

El Master en Recursos Humanos tiene por finalidad programar las habilidades y competencias profesionales del Área de Recursos Humanos sobre una sólida base conceptual, de acuerdo con las nuevas tendencias para la formación de profesionales capaces de responder a las exigencias actuales y futuras de la gestión de las personas en el mundo de la empresa y la consultoría.

Es el primer Master de Europa especializado en Compensación y Beneficios respondiendo a la creciente demanda de profesionales formados para diseñar sistemas retributivos que se adecuen a los metas de la Empresa y la satisfacción de los empleados. Asimismo proporciona una formación integral en el resto de doctrinas propias de la función de RR.HH., como son Selección, Formación, Desarrollo, Organización, Estrategia, Liderazgo, Calidad, Competencias, etc, garantizando así el éxito en el mundo profesional.

El Master se fundamenta en la adquisición del conjunto de competencias que integran actualmente la Gestión de Recursos Humanos. Por ello, se concede especial relieve a la adquisición de los conocimientos teórico-prácticos más innovadores y eficientes y al desarrollo de habilidades para la excelencia profesional.


Destinatarios:

Licenciados universitarios que pretendan adquirir los conocimientos
teóricos y prácticos para programar su actividad profesional en el cam-
po de los Recursos Humanos,tanto en el ámbito de la empresa como
en el ámbito de consultoría.

Duración

El programa lectivo se desarrolla en clases de lunes a jueves por las tardes, en módulos de dos horas (de
16.00 a 20.00 horas).

Seminarios, encuentros-coloquio, debates, experiencias inter e intraempresas todos los viernes por la mañana.

El periodo de prácticas se desarrollará con posterioridad.