La especificación OHSAS 18001 es un estándar voluntario que fue publicado inicialmente en el año 1.999 por el British Standards Institute. En el año 2.007 se ha publicado una nueva versión de la norma, para incrementar su compatibilidad con las Normas ISO 9001 e ISO 14001 y facilitar su integración con las mismas. Su finalidad es proporcionar a las organizaciones un modelo de sistema para la gestión de la seguridad y salud en el lugar de trabajo, que les sirva tanto para identificar y evaluar los riesgos laborales, los requisitos legales y otros requisitos de aplicación; como para definir la política, metas, estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, el esquema de las actividades, los procesos, procedimientos, recursos, registros, etc., necesarios para programar, poner en práctica, revisar y mantener un sistema de gestión de la Seguridad y Salud Laboral. Por su parte, OHSAS 18.002 es una guía para la aplicación de la norma OHSAS 18.001 que sigue vigente a pesar de la modificación de la segunda.
El tipo de estructura que define la norma OHSAS 18001 se basa en el ciclo de mejora continua PDCA, como herramienta para optimizar el comportamiento de la organización en materia de seguridad y salud. Además, el sistema de seguridad y salud en el trabajo que establece es compatible con los creados por la Norma ISO 9.001 y la Norma ISO 14.001 para la gestión de la calidad y del medio ambiente, lo que permite la integración de los tres sistemas.
Además, otras ventajas competitivas que implica la buena gestión de la seguridad y salud que facilita OHSAS 18001 son:
1. Posibilita la integración de la seguridad y salud en todos los niveles jerárquicos y organizativos.
2. Potencia la motivación de los trabajadores, a través de la creación de un lugar y un ambiente de trabajo más ordenado, propicio y seguro, y de su implicación y participación en los temas relacionados con la prevención, mediante el fomento de la cultura preventiva.
3. Facilita herramientas para disminuir los incidentes laborales
4. Permite cumplir y demostrar que se cumple con la legalidad
5. Hace que la imagen de la empresa se potencie de cara a los clientes, a la sociedad y a la administración, llegando incluso a puntuar en muchas contrataciones públicas.
SALIDAS PROFESIONALES:
El curso capacita al alumno para:
1. Conocer los requisitos, elementos y alcance de la norma OHSAS 18001.
2. Diseñar e implantar los procedimientos exigibles por la Norma OHSAS 18001:2007 para la obtención de la certificación correspondiente en cualquier empresa.
3. Definir la correspondencia con las Normas UNE-EN ISO 14.001:2004 y UNEEN ISO 9001:2000 permitiendo la integración completa dentro de la gestión de la empresa integrando así los diferentes sistemas de Gestión de la empresa (Prevención, Calidad y Medio Ambiente).
4. Realizar Auditorías Internas en cuanto al cumplimiento de la Norma OHSAS.
La certificación en OHSAS es en la actualidad una de las que mayor éxito están teniendo en la actualidad, llegando en algunas zonas a alcanzar mayor número que las famosas ISO, con la relevancia que en la actualidad ha adquirido la Seguridad y Salud de los trabajadores en al empresa, siendo requisito indispensable para la contratación con grandes empresa y en muchos casos incluso puntuando de manera notable en los concursos de las Administraciones Públicas, lo que ha provocado un incremento notable del número de empresas con esta certificación. Aquellas empresas que hayan optado por un modelo de prevención basado en recursos propios deberán ser auditadas según las especificaciones que la propia ley y su normativa de desarrollo contienen. Es, por tanto, necesario formar a Técnicos Superiores en Prevención de Riesgos Laborales, tanto para la realización de estas auditorias externas, como para el conocimientos de las obligaciones y requisitos que de ellas se derivan para las organizaciones, con la finalidad de programar también auditorias internas.
Es importante destacar que los Técnicos Superiores en Prevención de Riesgos Laborales pueden ampliar su formación y con ello aumentar sus posibilidades de empleo y su conocimiento de la materia con este curso independientemente de la Titulación Universitaria que posean.
Los estudiantes que finalicen el Curso y superen las pruebas finales obtendrán un certificado que acreditará su formación como Consultor en Implantación y Auditoría de Sistemas de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales según OHSAS 18.001.
MATERIAL DE ESTUDIO:
El Temario está estructurado en Módulos y estos a su vez en Unidades Didácticas y el alumno dispondrá de él en todo momento en dos formatos.
• En un CD-ROM editado por ACEDIS Formación con todo el contenido de estudio del curso que incluye las unidades didácticas y diferentes archivos de video y sonoros que refuerzan el aprendizaje
• Se facilitarán unas claves de acceso para cada alumno a nuestro Aula Virtual, donde tendrá disponible a cualquier hora todo el material didáctico, así como canales de consulta a los profesores y de relación con sus compañeros
Adicionalmente si el alumno lo desea tiene opción al envío del material de estudio en versión impresa en 1 carpeta editada por ACEDIS Formación (Este formato tiene un coste de 20 €)
Y ESO NO ES TODO: REGALO ESPECIAL
Todos nuestros estudiantes recibirán:
• Un manual Editado por FC Editorial Titulado "Ohsas 18001:2007, Interpretación, Aplicación y Equivalencias legales"
TEMARIO:
MODULO UNICO - Implantación y Auditoría en OHSAS 18.001:2.007
Unidad Didáctica 1.
Introducción a los Sistemas de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
(25 Horas)
Unidad Didáctica 2.
Legislación aplicable
(15 Horas)
Unidad Didáctica 3.
Normativa OHSAS 18.001:2007
(40 Horas)
Unidad Didáctica 4.
Implantación de un Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
(35 Horas)
Unidad Didáctica 5.
La Auditoría del Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
(30 Horas)
Unidad Didáctica 6.
Correspondencia entre la Normativa OHSAS 18.001:2007 y otros Sistemas de Gestión
(15 Horas)
TUTORÍAS:
El curso estará tutorizado y monitorizado en todo momento por nuestros consultores especialistas en Prevención de Riesgos Laborales, teniendo el alumno diferentes canales de comunicación con los mismos a través de foros de consulta, e-mail, mensajes privados y Canales de Charla en tiempo real (Chats).
Además el alumno realizará diferentes test de autoevaluación a lo largo del curso, pudiendo realizarlos cuantas veces estime oportuno y obteniendo la corrección inmediatamente en la pantalla de su ordenador, estos ejercicios servirán de preparación par el examen final que seguirá el mismo sistema.
Al terminar cada Módulo del programa los consultores del curso organizarán una charla en tiempo real (voluntaria para los alumnos) como si de una clase presencial se tratara, en la que los estudiantes podrán participar libremente y enriquecer los conocimientos adquiridos en el Módulo al integrarse en los diferentes hilos de conversación que se vayan produciendo (este complemento facilitará al alumno que desee participar la comprensión de la materia y enriquecerá el aprendizaje, al ver que dudas surgen entre otros compañeros y poder complementarlas con las propias, sustituyendo en gran medida la ausencia de clases presenciales)
EVALUACIÓN:
Para superar el Master el alumno deberá aprobar una prueba final on-line que consistirá en una batería de preguntas tipo test con cuatro respuestas posibles y sólo una válida
Y LO MÁS IMPORTANTE: GARANTÍA DE APROBADO
Con el abono de la inscripción, no sólo tendrás derecho a un examen y recuperación, además en el caso de que suspendieses o no te pudieses presentar al examen por cualquier causa, tendrás derecho a matricula gratuita en la siguiente convocatoria y así hasta que apruebes o desaparezca este tipo de formación, sin costes adicionales de ningún tipo.
PLAZO DE MATRÍCULA:
Matrícula abierta todo el año
REQUISITOS DE ACCESO:
Si bien este curso no tiene requisitos, es conveniente ser Técnico de Prevención o Consultor de Sistemas de Gestión de Calidad o Medio Ambiente.
